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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Standort: 

Chanovice, PL, CZ, 34101

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Chanovice, PL, CZ, 34101

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson rund um das Thema Weiterbildung (Erkennen von Potenzialen, Organisation von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter) für die Standorte Chanovice und Trhanov
  • Begleitung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen
  • Einführung der unternehmensweiten Weiterbildungsplattform inkl. e-Learning (Schulungen an den Standorten, Erstellung von Schulungsinhalten etc.)
  • Firmenvorstellung und Begleitung von Führungen bei Besuchen von Schulen/Universitäten/Messen und damit zusammenhängende Kontaktpflege
  • Mitgestaltung von Employer Branding Maßnahmen (Personalmarketing)

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (Maturaniveau) mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder ähnliches idealerweise mit Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit eLearning sowie Seminaren wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen
  • Kreatives Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson rund um das Thema Weiterbildung (Erkennen von Potenzialen, Organisation von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter) für die Standorte Chanovice und Trhanov
  • Begleitung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen
  • Einführung der unternehmensweiten Weiterbildungsplattform inkl. e-Learning (Schulungen an den Standorten, Erstellung von Schulungsinhalten etc.)
  • Firmenvorstellung und Begleitung von Führungen bei Besuchen von Schulen/Universitäten/Messen und damit zusammenhängende Kontaktpflege
  • Mitgestaltung von Employer Branding Maßnahmen (Personalmarketing)

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (Maturaniveau) mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder ähnliches idealerweise mit Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit eLearning sowie Seminaren wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen
  • Kreatives Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten

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