Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Implementierung einer prozessorientierten Organisation
• Beratung und Unterstützung bei der Erfassung und Optimierung von kennzahlenorientierten Geschäftsprozessen
• Anpassung der Prozesslandkarte und Priorisierung der Kern-, Unterstützungs- und Auftragsunterstützungsprozesse
• Beratung bei der Festlegung von Prozessverantwortlichen, Prozesszielen, geeigneter Kennzahlen, Messgrößen und Messmethoden
• Beratung bei der Initiierung, Durchführung und Verankerung von organisatorischem Wandel
• Mitarbeit bei der Entwicklung der digitalen Kollaborationsplattform in Bezug auf ein integriertes Managementsystem

Ihre Qualifikationen

• Hochschulabschluss Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in produktionsorientierten Unternehmen mit Konzernstruktur
• Erfahrung im Prozessmanagement und / oder Projektmanagement
• Grundkenntnisse in SAP bzw. der Anwendung von ERP-Systemen
• Zielorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsstärke
• Vernetztes bzw. strategisches Denkvermögen
• Begeisterungsfähigkeit, selbstbewusstes authentisches Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Die Entlohnung erfolgt anhand des KV für die Säge- bzw. die holzverarbeitende Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.