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Vollzeitpraktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Standort: 

Imst, AT, 6460

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Imst, AT, 6460

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Vollzeitpraktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Personalentwicklung bei der Einführung einer konzernweiten Lernplattform für 3-6 Monate zum ehestmöglichen Eintritt
  • Durchführung von Einzelschulungen an den jeweiligen Firmenstandorten
  • Erstellung von E-Learnings in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei administrativen und vorbereitenden Tätigkeiten für die Rollouts an den Standorten

Ihre Qualifikationen

  • ​​​​​​Abgeschlossene Schulausbildung (Maturaniveau) oder ein laufendes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wipäd, Psychologie etc.)
  • Bereitschaft zu Reisen (mit Firmenfahrzeug)
  • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
  • Tschechisch Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • ​​​​​​Einblicke in das vielfältige und spannende Aufgabengebiet der Personalentwicklung
  • Kreatives Arbeiten für die Erstellung von E-Learnings (Fotografie, Film)
  • Fundierte Einarbeitung in die Online-Plattform
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Personalentwicklung bei der Einführung einer konzernweiten Lernplattform für 3-6 Monate zum ehestmöglichen Eintritt
  • Durchführung von Einzelschulungen an den jeweiligen Firmenstandorten
  • Erstellung von E-Learnings in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei administrativen und vorbereitenden Tätigkeiten für die Rollouts an den Standorten

Ihre Qualifikationen

  • ​​​​​​Abgeschlossene Schulausbildung (Maturaniveau) oder ein laufendes Studium mit HR-Bezug (z.B. Wipäd, Psychologie etc.)
  • Bereitschaft zu Reisen (mit Firmenfahrzeug)
  • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
  • Tschechisch Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • ​​​​​​Einblicke in das vielfältige und spannende Aufgabengebiet der Personalentwicklung
  • Kreatives Arbeiten für die Erstellung von E-Learnings (Fotografie, Film)
  • Fundierte Einarbeitung in die Online-Plattform
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen