Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)
Kundl, AT, 6250
Kundl, AT, 6250
Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Programmierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)
- Konzeption von Umbau- und Installationsarbeiten
- Ständiges Optimieren der Produktionsanlagen und Instandhaltungsabläufe
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Lehre oder einschlägige Ausbildung)
- Fundierte Elektrokenntnisse
- SPS Grundkenntnisse
- Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Sorgfältiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitungsphase im Team
- Sehr gutes Betriebsklima
- Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schalterberechtigung, Staplerschein etc.)
- Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung
- Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits
Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.
Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung von elektrischen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Programmierung von Automatisierungssystemen (SPS-Steuerungen)
- Konzeption von Umbau- und Installationsarbeiten
- Ständiges Optimieren der Produktionsanlagen und Instandhaltungsabläufe
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Lehre oder einschlägige Ausbildung)
- Fundierte Elektrokenntnisse
- SPS Grundkenntnisse
- Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Sorgfältiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
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Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Einarbeitungsphase im Team
- Sehr gutes Betriebsklima
- Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schalterberechtigung, Staplerschein etc.)
- Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung
- Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits
Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.
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