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SPS-Programmierer (m/w/d)

Standort: 

Kundl, AT, 6250

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Kundl, AT, 6250

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

SPS-Programmierer (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst dich um das Erkennen und Beheben von Fehlern und Störungen an unseren Produktionsanlagen – damit alles reibungslos läuft.
  • Du optimierst und betreust unsere Automatisierungssysteme und entwickelst bestehende SPS-Programme weiter (z. B. in Simatic Step 7, TIA-Portal, WinCC).
  • Du arbeitest aktiv an Retrofits, Modernisierungen und der Integration neuer Technologien mit.
  • Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten.
  • Durch Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten stellst du die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen sicher.
  • Du hast Betriebsdaten und Kennzahlen stets im Blick und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.

Das bieten wir dir:

  • Monatliche Leistungsprämie
  • Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
  • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
  • Team-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Step 7, TIA-Portal, WinCC) und kennst dich mit Automatisierungstechnik und Inbetriebnahme-Prozessen aus.
  • Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.

Rahmenbedingungen:

  • Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 3.098,85 brutto/Monat bei Vollzeit
  • Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.300 € bis 3.800 € brutto/Monat bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Deine Aufgaben:

  • Du kümmerst dich um das Erkennen und Beheben von Fehlern und Störungen an unseren Produktionsanlagen – damit alles reibungslos läuft.
  • Du optimierst und betreust unsere Automatisierungssysteme und entwickelst bestehende SPS-Programme weiter (z. B. in Simatic Step 7, TIA-Portal, WinCC).
  • Du arbeitest aktiv an Retrofits, Modernisierungen und der Integration neuer Technologien mit.
  • Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Automatisierungsprojekten.
  • Durch Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten stellst du die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Anlagen sicher.
  • Du hast Betriebsdaten und Kennzahlen stets im Blick und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.

Das bieten wir dir:

  • Monatliche Leistungsprämie
  • Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
  • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
  • Team-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Step 7, TIA-Portal, WinCC) und kennst dich mit Automatisierungstechnik und Inbetriebnahme-Prozessen aus.
  • Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.

Rahmenbedingungen:

  • Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 3.098,85 brutto/Monat bei Vollzeit
  • Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.300 € bis 3.800 € brutto/Monat bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

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