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Trainee Kraftwerk (m/w/d)

Standort: 

Kundl, AT, 6250

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Kundl, AT, 6250

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Trainee Kraftwerk (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben:

Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams.

 

  • Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern.
  • Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung).
  • Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten.
  • Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten.
  • Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut.

Das bieten wir dir:

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes.
  • Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen  an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich.
  • Einen persönlichen Mentor, der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt.
  • Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group.
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group.
  • Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
  • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App.
  • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads.
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik).
  • Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen.
  • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten.

Rahmenbedingungen

Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit.

Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit).

Deine Aufgaben:

Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams.

 

  • Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern.
  • Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung).
  • Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten.
  • Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten.
  • Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut.

Das bieten wir dir:

  • Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes.
  • Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen  an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich.
  • Einen persönlichen Mentor, der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt.
  • Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group.
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group.
  • Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
  • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App.
  • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads.
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik).
  • Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen.
  • Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten.

Rahmenbedingungen

Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit.

Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit).

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