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Werksleiter (m/w/d)

Standort: 

Kundl, AT, 6250

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Kundl, AT, 6250

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Werksleiter (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.200 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des Produktionsbetriebes am Standort Kundl mit ca. 200 Mitarbeitern unter Einhaltung des Kostenbudgets, der Materialeffizienz sowie der definierten Qualitätsstandards
  • Sicherstellung und Optimierung der gesamten innerbetrieblichen Prozessabläufe unter terminlichen, wirtschaftlichen, quantitativen und qualitativen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit konzerninternen Abteilungen wie Rundholzeinkauf, Logistik, Vertrieb etc.
  • Standortentwicklung in der Produktion, Technik und Prozessabläufen
  • Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften samt Kontaktpflege zu Behörden und Ämtern
  • Ausarbeitung, Betreuung und die erfolgreiche Realisierung von Projekten am Standort unter Einhaltung der Vorgaben der Geschäftsführung
  • Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter am Standort
  • Primärer Ansprechpartner beim jährlichen Budgetierungsprozess des Standorts

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus dem Säge- bzw. Holzbereich
  • Abgeschlossenes Studium der Holztechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und soziale Kompetenz
  • Hohes technisches und prozessuales Verständnis
  • Souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und Teamplayer-Qualitäten
  • Strategisches Denken und Innovationsgeist
  • Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des Produktionsbetriebes am Standort Kundl mit ca. 200 Mitarbeitern unter Einhaltung des Kostenbudgets, der Materialeffizienz sowie der definierten Qualitätsstandards
  • Sicherstellung und Optimierung der gesamten innerbetrieblichen Prozessabläufe unter terminlichen, wirtschaftlichen, quantitativen und qualitativen Gesichtspunkten in enger Abstimmung mit konzerninternen Abteilungen wie Rundholzeinkauf, Logistik, Vertrieb etc.
  • Standortentwicklung in der Produktion, Technik und Prozessabläufen
  • Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften samt Kontaktpflege zu Behörden und Ämtern
  • Ausarbeitung, Betreuung und die erfolgreiche Realisierung von Projekten am Standort unter Einhaltung der Vorgaben der Geschäftsführung
  • Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter am Standort
  • Primärer Ansprechpartner beim jährlichen Budgetierungsprozess des Standorts

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus dem Säge- bzw. Holzbereich
  • Abgeschlossenes Studium der Holztechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte kommunikative, organisatorische und soziale Kompetenz
  • Hohes technisches und prozessuales Verständnis
  • Souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und Teamplayer-Qualitäten
  • Strategisches Denken und Innovationsgeist
  • Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Verschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits

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