Deine Expertise in unserer Personalentwicklung

Bei der Pfeifer-Group vereinen sich Tradition und Innovation in der Herstellung hochwertiger Holzprodukte. Gestalte mit Kreativität und Engagement die Zukunft unseres Unternehmens! 

Deine Aufgaben

• Als Ansprechperson rund um das Thema Weiterbildung unterstützt du unsere vier deutschen Standorte durch das Erkennen von Potenzialen sowie die Organisation von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Personalentwicklungsprozesse, besonders im Produktionsumfeld, und wirst Teil unseres innovativen Teams.
• Du betreust unsere unternehmensweite Weiterbildungsplattform inklusive e-Learnings und führst z.T. selber Schulungen an den Standorten durch.
• Außerdem pflegst du den Kontakt zu Schulen und Universitäten, präsentierst unser Unternehmen und organisierst spannende Werksbesichtigungen.
• Du wirst deine Ideen im Bereich Personalentwicklung aktiv ins Personalmarketing einfließen lassen.
   

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von e-Learnings und Seminaren wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität
   

Unser Angebot

• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung 
• Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme am Jobrad-Programm
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• variable Jahressonderzahlung (bis zu 1,75 Monatsgehältern)

Bereit für eine "astreine" Karriere?

Bewirb dich noch heute:

• über unser Bewerber-Management-System 
• oder per E-Mail über: jobs.de@pfeifergroup.com

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