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Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Standort: 

Lauterbach, HE, DE, 36341

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Lauterbach, HE, DE, 36341

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.100 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordinierung von E-Instandhaltungsarbeiten im Bereich Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
  • Führung der E-Instandhaltungsmitarbeiter
  • Ausbildungsleitung für Auszubildende im Bereich Elektrik
  • Sicherstellung, Information und Weiterbildungsmaßnahmen zur Wahrung des neuesten technischen Standes
  • Koordinierung von E-Projekten am Standort / Planung und Durchführung in Absprache mit der Bereichsleitung
  • Koordinierung von Revisionen im Elektrobereich aller Produktionseinheiten
  • Beratung der Werks- und Produktionsleitung in elektrotechnischen Belangen
  • Kontrolle und Gewährung der vorhandenen E-Anlagen nach den gültigen technischen Regeln und Behördenauflagen
  • Administrative IT-Betreuung des lokalen Werks- und Prozess-Netzwerkes

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung zum Meister, Techniker (Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik)  oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik, Wartung und Instandhaltung oder Inbetriebnahme
  • Ausbilderschein
  • Qualifikation zu Schaltberechtigungen
  • Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik
  • Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 + TIA-Portal von Vorteil
  • Kenntnisse in EPLAN und MS Office
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Ausgeprägte "hands on"-Mentalität
  • Strukturierte Vorgehens- und Organisationsweise 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Starke Teamfähigkeit
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung

Unser Angebot

  • Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Zukunftsperspektiven
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Teilnahme am Jobrad Programm

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordinierung von E-Instandhaltungsarbeiten im Bereich Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
  • Führung der E-Instandhaltungsmitarbeiter
  • Ausbildungsleitung für Auszubildende im Bereich Elektrik
  • Sicherstellung, Information und Weiterbildungsmaßnahmen zur Wahrung des neuesten technischen Standes
  • Koordinierung von E-Projekten am Standort / Planung und Durchführung in Absprache mit der Bereichsleitung
  • Koordinierung von Revisionen im Elektrobereich aller Produktionseinheiten
  • Beratung der Werks- und Produktionsleitung in elektrotechnischen Belangen
  • Kontrolle und Gewährung der vorhandenen E-Anlagen nach den gültigen technischen Regeln und Behördenauflagen
  • Administrative IT-Betreuung des lokalen Werks- und Prozess-Netzwerkes

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung zum Meister, Techniker (Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik)  oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik, Wartung und Instandhaltung oder Inbetriebnahme
  • Ausbilderschein
  • Qualifikation zu Schaltberechtigungen
  • Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik
  • Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Simatic S7 + TIA-Portal von Vorteil
  • Kenntnisse in EPLAN und MS Office
  • Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Ausgeprägte "hands on"-Mentalität
  • Strukturierte Vorgehens- und Organisationsweise 
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Starke Teamfähigkeit
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung

Unser Angebot

  • Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Zukunftsperspektiven
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Teilnahme am Jobrad Programm

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