Schalte deine Karriere auf Höchstleistung!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.600 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

An unserem Standort in UELZEN / NIEDERSACHSEN suchen wir:

LEITER ELEKTRISCHE INSTANDHALTUNG (M/W/D)

Deine Aufgaben

• In deiner Rolle als Leiter Elektrische Instandhaltung übernimmst du die spannende Aufgabe, die E-Instandhaltungsarbeiten für unsere Produktionsanlagen und Gebäudetechnik zu planen und zu koordinieren.
• Als Ansprechpartner für dein Team, setzt du darauf, die Produktionstechnologie ständig zu verbessern und die Kostensituation sowie Betriebsabläufe zu optimieren.
• Du planst und koordinierst eigenverantwortlich E-Projekte am Standort in enger Absprache mit der Bereichsleitung.
• Außerdem stellst du sicher, dass unsere Maschinen und Anlagen den gültigen technischen Normen und Vorschriften entsprechen, indem du Kontrollen koordinierst und Gewährleistung sicherst.
• Zudem fungierst du als administrative IT-Betreuung des lokalen Werks- und Prozess-Netzwerkes.
• Als Leitung bist du ebenso verantwortlich für die Ausbildung "Elektriker für Betriebstechnik".

Deine Qualifikationen

• Ausbildung zum Meister, Techniker (Elektrotechnik, Fachrichtung Betriebstechnik) oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS-Programmierung mit Simatic S7 + TIA-Portal)
• Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Grundkenntnisse

Unser Angebot

• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Zukunftsperspektiven
• Arbeit in einem fortschrittlichen technischen Umfeld, moderne IT-Ausstattung
• Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Jahressonderzahlung
• Teilnahme am Jobrad-Programm
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sicherstellung, Information und Weiterbildungsmaßnahmen zur Wahrung des neuesten technischen Standes
• Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens, in dem Nachhaltigkeit großgeschrieben wird.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten