Technischer Projektleiter (m/w/d) unbefristet
Uelzen, NI, DE, 29525
Uelzen, NI, DE, 29525
Technischer Projektleiter (m/w/d) unbefristet
Innovative Technik trifft Tradition
Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Erneuerung und Umgestaltung. Mit dem Bau eines neuen Altholzwerks und der Modernisierung unserer bestehenden Anlagen setzen wir auf neue Maschinen und Technologien, um unsere Produktionskapazitäten zu erweitern und zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Als Technischer Projektmanager unterstützen Sie unseren Werksleiter in konzeptionellen, strategischen und operativen Aufgabenstellungen am Standort Uelzen.
- Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Initiierung, Planung und Leitung von spannenden technischen Standort- oder Investitionsprojekten.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie vom Konzept bis zur Umsetzungsphase beteiligt und treiben den technischen Fortschritt voran.
- Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die Koordination von Fremdfirmen mit den Fachabteilungen und die Ausarbeitung von Projektanträgen.
- Zudem behalten Sie die Terminierung und das Kostenbudget immer im Auge.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister) oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- 2 – 3 jährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Produktion, Umwelt- und Arbeitssicherheit
Unser Angebot
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Projektteam und Werksleiter
- 13. Gehalt als Fixum
- Variable Jahressonderzahlung (bis zu 1,75 Monatsgehälter on top)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, Überstundenkonto
- Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl interne als auch externe Schulungen)
- Teilnahme am Jobrad-Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-App
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung unserer Maschinen und Anlagen
Gestalten Sie die Zukunft der Instandhaltung!
Bewerben Sie sich heute noch
- über unser Bewerbermanagement-System
- oder per E-Mail über: jobs.de@pfeifergroup.com
Gerade keinen Lebenslauf parat? Dann klicken Sie für eine Schnellbewerbung hier!
Mehr Informationen zum Standort
Klicken Sie hier für einen Überblick zum Standort.
Innovative Technik trifft Tradition
Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase der Erneuerung und Umgestaltung. Mit dem Bau eines neuen Altholzwerks und der Modernisierung unserer bestehenden Anlagen setzen wir auf neue Maschinen und Technologien, um unsere Produktionskapazitäten zu erweitern und zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Als Technischer Projektmanager unterstützen Sie unseren Werksleiter in konzeptionellen, strategischen und operativen Aufgabenstellungen am Standort Uelzen.
- Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Initiierung, Planung und Leitung von spannenden technischen Standort- oder Investitionsprojekten.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie vom Konzept bis zur Umsetzungsphase beteiligt und treiben den technischen Fortschritt voran.
- Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Lieferanten, die Koordination von Fremdfirmen mit den Fachabteilungen und die Ausarbeitung von Projektanträgen.
- Zudem behalten Sie die Terminierung und das Kostenbudget immer im Auge.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister) oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- 2 – 3 jährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Leitung von Projekten
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Produktion, Umwelt- und Arbeitssicherheit
Unser Angebot
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch unser Projektteam und Werksleiter
- 13. Gehalt als Fixum
- Variable Jahressonderzahlung (bis zu 1,75 Monatsgehälter on top)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, Überstundenkonto
- Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl interne als auch externe Schulungen)
- Teilnahme am Jobrad-Programm
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über eine Corporate-Benefits-App
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