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Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) unbefristet

Standort: 

Unterbernbach, BY, DE, 86556

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Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) unbefristet

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Komplette Betreuung und Steuerung sämtlicher Recruiting Aktivitäten der Pfeifer Gruppe in Deutschland 
  • Führung, Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen 
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung des Anforderungsprofils und Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle 
  • Organisation und Durchführung von HR Marketingaktionen/Employer Branding (Messen, Events)
  • Schnittstelle zu Ausbildungsstätten, Schulen und Hochschulen
  • Betreuung von Praktikanten, Bacheloranden und Masterranden 
  • Enger Austausch mit dem Konzern Recruiting
  • Mitarbeit bei HR Projekten und im operativen Tagesgeschäft (in Summe ca. 30-40% der Arbeitszeit)

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting und HR Marketing
  • Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen 
  • Organisations- und Kommunikationsstärke 
  • InDesign und SAP (SuccessFactors) Kenntnisse von Vorteil
  • Diskrete und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Kollegialer und wertschätzender Umgang
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen
  • Interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Jobrad Programm

Ihre Aufgaben

  • Komplette Betreuung und Steuerung sämtlicher Recruiting Aktivitäten der Pfeifer Gruppe in Deutschland 
  • Führung, Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen 
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung des Anforderungsprofils und Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle 
  • Organisation und Durchführung von HR Marketingaktionen/Employer Branding (Messen, Events)
  • Schnittstelle zu Ausbildungsstätten, Schulen und Hochschulen
  • Betreuung von Praktikanten, Bacheloranden und Masterranden 
  • Enger Austausch mit dem Konzern Recruiting
  • Mitarbeit bei HR Projekten und im operativen Tagesgeschäft (in Summe ca. 30-40% der Arbeitszeit)

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting und HR Marketing
  • Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen 
  • Organisations- und Kommunikationsstärke 
  • InDesign und SAP (SuccessFactors) Kenntnisse von Vorteil
  • Diskrete und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Kollegialer und wertschätzender Umgang
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen
  • Interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme am Jobrad Programm

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