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Kaufmännischer Trainee - Schwerpunkt HR (m/w/d)

Standort: 

Imst, AT, 6460

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Imst, AT, 6460

Voll-/Teilzeit:  Vollzeit
Voll-/Teilzeit:  Vollzeit

Kaufmännischer Trainee - Schwerpunkt HR (m/w/d)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan „Passion for timber“ zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben

  • Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate)
  • Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.)
  • Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Personalmessen, etc.)
  • Durchführung / Betreuung kleinerer (Grafik-) Projekte

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Universität)
  • Versierter Umgang mit MS Office und Adobe Programmen (insbesondere InDesign), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Kennenlernen von verschiedenen kaufmännischen Abteilungen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zur internen Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eventuelle Übernahme in eine Fixanstellung nach absolviertem Traineeprogramm
  • Weitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Kalt- und Warmgetränke, Sportprogramm, etc.)

Ihre Aufgaben

  • Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate)
  • Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.)
  • Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Personalmessen, etc.)
  • Durchführung / Betreuung kleinerer (Grafik-) Projekte

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Universität)
  • Versierter Umgang mit MS Office und Adobe Programmen (insbesondere InDesign), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • Kennenlernen von verschiedenen kaufmännischen Abteilungen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zur internen Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eventuelle Übernahme in eine Fixanstellung nach absolviertem Traineeprogramm
  • Weitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Kalt- und Warmgetränke, Sportprogramm, etc.)

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