Kurzbeschreibung

Die Pfeifer Group ist eines der führenden Unternehmen der Holzindustrie und betreibt zahlreiche Sägewerke. Der weltweite Verkauf von Holzprodukten sowie die internationale Geschäftstätigkeit erfordern eine professionelle Steuerung von Zahlungsströmen, Liquidität und Finanzierungen.

Im Rahmen einer 2-jährigen Karenzvertretung übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle im Treasury und unterstützt dabei, die finanzielle Stabilität und Flexibilität des Unternehmens sicherzustellen. Du wirkst aktiv im Cash Management, in der Liquiditätsplanung sowie bei der Umsetzung von Finanzierungs- und Absicherungsstrategien mit. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen und externen Finanzpartnern zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die internationalen Finanzprozesse eines global tätigen Industrieunternehmens. Administrative Tätigkeiten runden dein Aufgabengebiet ab.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im täglichen Treasury-Management (Cash Management, Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr)
• Kommunikation und Korrespondenz mit Banken sowie weiteren Finanzpartnern
• Abwicklung und Dokumentation von Finanztransaktionen (z. B. Darlehen, Factoring, Derivate)
• Pflege und Verwaltung von Bankkonten, Vollmachten und Verträgen
• Mitarbeit bei der Koordinierung und Vorbereitung neuer Finanzierungen (z. B. Konsortialkredite)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Treasury Reportings
• Unterstützung und Beratung unserer internationalen Gesellschaften in Treasury-relevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting als wichtige Schnittstelle
• Mitarbeit bei Sonderprojekten in unterschiedlichen Treasury-Bereichen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene oder fortgeschritten laufende akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, IWW, etc.)
• Erste Erfahrung im Finanzbereich, Treasury oder Bankwesen von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Finanzinstrumenten
• Interesse an Finanzmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Team-, Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung sowie hohe Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Kostenübernahme und Freistellung für Aus- und Weiterbildungen 
• Attraktive Sonderkonditionen über unsere Corporate-Benefits-App
• Finanzierung deines Wunschfahrrads über Bike Leasing
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz
• Weitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Sportprogramm, höhenverstellbare Schreibtische, etc.)

Vergütungsdaten

Der kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position beträgt 2.623,27 € brutto bei Vollzeit. 
Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.